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2024年2月

鹿角市 一般会計は191億円 24年度 当初予算案 3・6%増で過去最大

2024-02-21
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 鹿角市は20日、2024年度当初予算案を発表した。一般会計の総額は過去最大となる191億3100万円。23年度当初と比べて3・6%、6億6300万円の増となった。主な要因は十和田図書館の整備事業の本格化や再エネ・省エネ設備導入への支援拡充、種苗交換会や冬季国民スポーツ大会の開催など。当初予算は3月定例市議会に提案する。
 関厚市長が重点に挙げたのは「人口構造の若返り」「カーボンニュートラルの実現」「地域経済の早期回復」。
 移住促進事業では、移住コンシェルジュによる移住相談や情報発信に加え、首都圏在住の移住希望者を対象にした中期滞在型(13泊14日)の仕事体験プログラムを新たに実施する。
 関係人口創出推進事業では、鹿角市と関わりを持ちたいと考えている首都圏在住の若者と市内の若者を対象に人材育成講座を年5回開催。15人程度を募集し、地域活性化の担い手となる人材を育成する。
 エネルギー利用効率化促進事業では、企業が実施する省エネ機器への更新や、個人が行う省エネ性能の高いエアコンや冷蔵庫の導入を支援する。さらに、企業と個人が行う高効率空調機器の更新と高効率照明機器の導入を支援し、脱炭素化を推進する。
 スキーと駅伝のまちづくり事業では、4月開校の鹿角高校のスキー部と陸上部の生徒に対する下宿費用補助金(補助率2分の1、上限月2万5000円)や、十和田八幡平駅伝大会の全参加チームに交通費と宿泊費を支援する補助金を創設する。
 有害鳥獣被害防止対策事業では、クマを誘引するクリなどの樹木の伐採経費を支援する補助金を新設する。上限5万円で全額補助。
 十和田図書館は老朽化に伴い建て替え、十和田市民センター隣接地へ移転する。昨年9月に着工し、24年度は工事費や備品購入費など6億3104万円の事業費を計上。開館は25年秋ごろの見通し。
 このほか、JR花輪線の利用を促すツアーの実施、空き家等を改修して外国人従業員の社宅を整備する企業への補助金や、路線バス定期券助成事業補助金の新設、八幡平温泉郷エリアでの観光2次アクセスの再構築、保育料の完全無償化、3歳以上の園児への主食の無償提供などに取り組む計画。

賃上げ 23年は60%超 大館市内の事業所 理由の最多 雇用確保

2024-02-21
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 大館商工会議所と大館北秋商工会、大館市が市内事業所を対象に実施した経済動向調査で、2023年中に平均賃金を引き上げた事業所が、回答全体の60%超に上ったことが分かった。引き上げ理由で最も多かったのは雇用維持。人口減少に伴い、労働力の確保が経営課題となる中、賃上げに踏み切らざるを得ない実情が浮かび上がった。
 調査は今後の経営判断に生かしてもらう目的で会員事業所120社に対し、1月15日から24日までの間に実施した。85・8%の103社から回答を得た。質問は新型コロナウイルスの影響、長期的な経営見通しなど16問。
 平均賃金の引き上げについては県最低賃金額改定に伴う引き上げ分は除き、「引き上げた」「改定はしなかった」「引き下げた」の選択肢3つの中から選んでもらった。「引き上げた」は最多の65件。「改定しなかった」は34件。「引き下げた」はゼロ。
 さらに、「引き上げた」と答えた事業所に対し、改定理由を尋ねた。複数回答で最も多かったのは「雇用の維持」で46件。次いで「労働力の確保・定着」(39件)、「物価の動向の影響」と「世間相場を考慮した」(各23件)。「労使関係の安定」(17件)、「企業の業績を考慮した」(16件)、「前年度の賃金改定実績に準じた」(5件)、「関連企業の動向の影響」(3件)、その他1件となった。
 雇用維持や労働力確保の回答が多く、業績に伴う引き上げは20%以下にとどまっていたことから「人材確保のため、やむを得ず賃上げに取り組んでいる状況がうかがえる結果」と分析した。
 業種別に見ると、引き上げは製造業と卸売・小売が50%余り、観光・サービスが60%余り、建設が80%余り。いずれの業種も、引き上げ理由の上位2位に「雇用維持」「労働力の確保」の両方が入った。
 上位3位は「物価の動向」(製造)、「世間相場を考慮」(建設)、「労使関係の安定」(卸売・小売)とばらつきがあった。観光・サービスは「企業の業績を考慮」と「物価の動向」が同率3位で、コロナ禍で低迷した状況から一部回復したとみられる。

カラス集まる清水地区 総個体数を調査 大館自然の会

2024-02-21
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木の枝や電線に集結するカラスを数える会員(大館市清水地区)
 大館自然の会(大里良平代表)は18日、カラスの飛来が相次ぐ大館市清水地区周辺で総個体数調査を行った。3月初旬までに報告書をまとめ、市に提出する予定。
 調査は2006年から市の委託を受け実施している。今月5日は生ごみ収集時に群がるカラスの生息数を数え、今回は夕方以降に大群が集結する冬ねぐらの近くで総数を調べた。
 商業施設や飲食店、大学などが並ぶ同地区は近年、1日に2000羽近くが街路樹や電線、建物の屋上に集まる。鳴き声やふんが日常生活を害し、不気味に乱舞する姿が景観を悪くしている。
 この日は会員が地区を取り囲むように12カ所に分かれ、午後3時半ごろから2時間余り目視でカラスを確認した。大里代表は「夜にねぐらを形成している。比内や田代方面からも飛んできて集まっているようだ」と話した。市に提出する報告書は今後の施策やまちづくりに役立ててもらう。

デジタル血統書導入へ 秋田犬保存会 3月から紙と併用 偽造防止と利便性向上

2024-02-20
デジタル血統書の仕組みを説明する庄司事務局長(秋田犬会館)
 大館市に本部を置く秋田犬保存会(遠藤敬会長)は、改ざん不可能なデジタル技術を活用した「デジタル血統書」を3月1日から発行する。海外で秋田犬人気が高まる中、血統書の偽造防止や利便性向上に役立てたい考え。
 秋田犬のデジタル血統書は、IT企業の「メタ秋田」(秋田市)と「エアルーム」(米国)の2社が共同開発した。19日に秋田犬会館でオンラインの会見を開いて発表した。
 血統書は産地や所有者名などを保存会が証明、発行する書面。譲渡や展覧会出陳に必要で、これまでは紙で年間約3500通を発行してきた。
 近年は会員約3000人(2023年)のうち、海外が2割近くを占め、血統書の紛失や配送コストの負担が課題になっていた。書面の偽造や飼い主のなりすましといった被害も数十件発生。今後も海外の会員や頭数の増加が予想され、対策が求められていた。
 発表によると、改ざん不可能なブロックチェーンと呼ばれる技術の中でも、最新の分散型情報管理システム「DID/VC」を用いることでより情報の秘匿性や安全性、利便性が高まる。登録から2週間以上かかっていた海外配送に代わり、電子メールやスマートフォンのアプリケーションを使い短時間で済むようになる。
 デジタル血統書は犬以外の動物で実用化されているが、DID/VCを活用したのは秋田犬が世界初という。
 メタ社の赤坂祐貴社長は「秋田の創生に一役買っていきたい」と述べた。保存会の庄司有希事務局長は「グローバル(世界中)で秋田犬を愛してもらうためのものになる」と期待した。
 紙の血統書はこれまで通り発行し、デジタルと併用する。デジタルの発行手数料は3月から1年間無料。

冬の阿仁合 幻想的な光 スノーキャンドルストリート 雪運び入れ像製作

2024-02-20
 北秋田市阿仁合地区の冬季イベント「スノーキャンドルストリートinあに」が17日夜、秋田内陸線阿仁合駅周辺で開かれた。雪不足のため市内から運び入れた雪で、子どもたちが個性豊かな雪像を制作。ろうそくの幻想的な光が街を彩り、訪れた人を楽しませた。
 地域活性化に取り組む団体や住民有志でつくる実行委員会(福森卓委員長)が冬の街に、にぎわいを生み出そうと毎年開催し18回目。阿仁合地区の冬を代表するイベントとして定着している。秋田地方気象台によると、17日の阿仁合地区の積雪は約30センチ。平年の4分の1程度しかなく、前日からトラックで雪を運び入れて雪像「スノーマウンテン」用の雪を用意した。
 この日は風がない穏やかな天候で、午後6時前に実行委員らがろうそくに火をともした。沿道や広場には住民やボランティアが作ったミニかまくらや紙コップで作ったキャンドルなど約1500の光が街を彩り、幻想的な雰囲気に包まれた。
 毎年恒例のスノーマウンテンは、合川、森吉、阿仁中学校と義務教育学校阿仁学園、阿仁合保育園、秋田内陸縦貫鉄道が6基を制作。園児が絵を描いたキャンドルを飾ったほか、大きな招き猫の雪像もあり、親子連れが「すごい」「きれいだね」と話しながら眺めていた。
 イルミネーションが点灯された異人館では、市内外のシンガー・ソングライターなどがライブを開催。フードコーナーでは地元の食堂が作るギョーザや、焼き芋、うどんなどの温かい食事が提供され、多くの人でにぎわった。花火も打ち上げられ、冬の空を彩った。
市内の中学生らが作ったスノーマウンテン(秋田内陸線阿仁合駅前)
約1500の光が街を彩ったスノーキャンドルストリート(阿仁庁舎前)

2024年1月

東京・国立市民スキー大会 阿仁スキー場で初開催 北秋田市と交流深める 「ロングコース楽しめた」

2024-01-28
大会に携わった国立市スキー・スノーボード連盟や北秋田市スキー連盟の会員たち(森吉山阿仁スキー場)
 東京都の国立市スキー・スノーボード連盟(田中友統会長)主催の「国立市市民スキー大会」が27日、北秋田市の森吉山阿仁スキー場で開かれた。参加した7人がアルペンの大回転などで競い合うとともに、北秋田市スキー連盟や阿仁スキークラブの会員らと交流を深めた。
 田中会長によると、大会は2015年に始まり、これまで長野県を会場に毎年開催されてきた。昨年、連盟が合宿で阿仁スキー場を訪れた際、設備やコースの雪質などの良さを実感し、同所での大会を企画。友好都市である北秋田市や市スキー連盟、阿仁スキークラブの協力を得て、初めて同市で開催されることになった。
 27日の午前中は「パラダイスコース」で市スキー連盟の会員と交流し、午後から阿仁スキークラブがポールなどを設営した中級者用の「月の輪コース」で市民大会を開催した。種目は大回転(2本制)と基礎スキーで、参加者はタイムや滑りの美しさなどを競い熱戦を展開。ゴールすると北秋田市側の参加者は「ナイス!」「頑張った!」とたたえ、両市の交流を深め合った。
 田中会長は「阿仁スキー場は雪質が良く、日本有数のロングコースもあり楽しめた。樹氷の景観も良く最高だった」と話した。市スキー連盟の河田弘幸副会長は「一緒に滑ることができて楽しかった。これを機に東京から北秋田を訪れる人が増え、一層両市の交流が深まれば」と期待を込めた。
 28日は阿仁スキー場で行われる市スキー連盟主催のバッジテストに参加する予定。

百人一首かるた 高校生に学び楽しむ 栗盛記念図書館 市民ら25人が熱戦

2024-01-28
札を取り合う参加者(栗盛記念図書館)
 大館市栗盛記念図書館で27日、新規事業「高校生と楽しむ百人一首かるた」が行われた。大館鳳鳴高校文芸部かるた班と秋田北鷹高校かるた部の生徒計13人が協力し、市民ら約25人とともに競技かるたを楽しんだ。
 花輪かるた会(鹿角市)の主催。百人一首かるたの普及と、同館の利用促進を目的に初企画した。
 色とりどりの着物やはかまに身を包んだ生徒が競技のルールや構え方などを説明。参加者2人に対して生徒1人がつき、札を並べるのを手伝った。
 同会事務局の金澤麻耶さんは、素早く札を取るための語呂合わせを紹介。上の句が「うかりける」、下の句が「はげしかれとは」で始まる句は「うっかりハゲ」で覚えるなど、会場の笑いを誘った。
 参加者は読み手の和歌の調べに耳を澄ませ、生徒の助言を受けながら札を取り合った。先に取ると、声を上げたり手をたたいたりして喜んでいた。
 初めて競技かるたを体験したという佐藤房子さん(70)は「とても奥深くて面白かった。もっと覚えたい」と笑顔を見せた。
 鳳鳴のかるた班部長・横井心さん(2年)は「地域住民の方に教えるのは初めてだったが、楽しんでもらえるよう意識した」と話した。
 その後は机を囲んで坊主めくりを楽しんだほか、生徒による模範演技を見学した。

特別職報酬 27年ぶり「引き上げ」答申 大館市 一般職に合わせ1・4%

2024-01-27
答申書を手渡す荒川会長(大館市役所)
 大館市特別職報酬等審議会(荒川邦隆会長)は26日、2024年度の市長・副市長・教育長給料と議員報酬を27年ぶりに「引き上げ」とするよう福原淳嗣市長に答申した。市長の諮問は「据え置き」だったが、委員は市の政策を「当局と市議会が協力した結果、全国のみならず世界に広がりを見せている」と評価。「一般職給与と同様の1・4%(4000~1万1000円)の引き上げが適当」と全会一致で結論を出した。
 1997年度の答申以来の引き上げとなる。市長は今月22日の審査会でいずれも「据え置き」とする案を諮問していた。2010年から12年まで引き下げが続き、13年以降11年連続(国の要請を受け13年7月~14年3月の期間限定で引き下げた暫定措置を除く)で据え置きだった。
 引き上げ後の特別職の給与・報酬月額は市長86万3000円(1万1000円増)、副市長68万5000円(9000円増)、教育長58万円(8000円増)、議長41万7000円(5000円増)、副議長38万円(5000円増)、議員36万1000円(4000円増)となった。
 荒川会長が市役所を訪れ、市長に答申書を手渡した。審議会は昨年、新型コロナウイルスワクチンの集団接種など政策に対する評価の証とした「引き上げ」答申を新型感染症の未収束などを理由に見送った。今回の答申理由で、昨年5月の新型コロナの5類感染症移行後も、原材料等の高騰や物価高が続き、「市中経済での経営環境はまだまだ厳しい」との認識を示しつつ、政策に関する当局と市議会の協力に評価を示して「持続的に、政策実行にあたってもらいたいという期待とエールを送りたい」とした。
 審議は、人事院・県人事委員会勧告や県内各市の特別職報酬改定状況、市の財政状況などを総合的に検討した。昨年12月定例議会で県人事委員会の勧告を踏まえて、市職員の給与条例等を改めた。一般職の給与を平均1・4%(月額平均4391円)引き上げていた。特別職も一般職と同様の引き上げ率が適当と判断した。
 引き上げ前の今月1日時点の特別職給料・報酬を県内13市と比較すると、市長と副市長は5番目、教育長は8番目、議長が7番目、副議長と議員が6番目となっている。

「障がい者の生涯学習」 取り組み広がり参加増 大館市 事業3年目 支援者の輪も広がる

2024-01-27
出演者の個性がステージを彩った「なんでも発表会」(ほくしか鹿鳴ホール)=21日撮影
 大館市の「障がい者の生涯学習事業」は本年度で3年目を迎え、取り組みが広がっている。参加者数は2021年度が154人、22年度が91人だったが、本年度は193人となった。障害のある人同士の横のつながり、健常者との関わりが深まり、支援者も増えるなど成果が出始めている。
 事業は、20年12月に市が先導的共生社会ホストタウンに認定されたことを契機に、障害のある人の学ぶ機会の充実を図るため、21年度から実施。「誰もがどこでも生涯を通して共に学び合うまち」を目指すもの。比内支援学校、障害者団体、就労支援施設などで組織する生涯学習連携協議会を設置し、関係機関や特別支援教育アドバイザーの意見・助言を聞きながら各種取り組みを行っている。
 21年度はスポーツ、音楽、パン作りなどを楽しむ講座を計5回開催。22年度はボッチャやパソコンを学んだり、生花店を講師に花に触れたりする内容も加え、計7回開いた。
 本年度は講座を2部制にして、カラオケやスポーツなど複数のメニューから選択して楽しめるようにした。日頃の頑張りを広く知ってもらうため、特技や好きなことを自由に披露する「なんでも発表会」も初開催し、18個人・団体が出演した。
 参加者数は21年度154人(障害のある人54人)、22年度91人(同44人)、23年度193人(同62人)。リピーターも多く、取り組みの拡充とともに増加傾向にある。
 障害のある人を支えるボランティア、サポーター養成講座も開催しており、受講者数は21年度29人、22年度33人、23年度80人。ボランティアとして講座を補助する人も出始め、支援体制も広がりを見せる。
 孤立化、活動の場が限られること、卒業後の学ぶ機会の確保といった課題の解消に向け、成果が出始めている。市生涯学習課の糸屋みさえ課長は「障害の有無に関係なく一緒に活動することで、サークルや地域行事などにも参加できる環境が整えられる。それぞれの良い点を認め合うことで共生社会につながっていく。今後も継続して取り組むことで、つながりが広がっていけば」としている。

連合秋田 実質賃金上げ生活改善 春闘キックオフ集会 要求目安は1万3300円

2024-01-27
賃上げ要求の目安を確認した連合秋田の春闘キックオフ集会(フォーラムアキタ)
 連合秋田(才村泰彦会長)は25日夜、秋田市のフォーラムアキタで2024春季生活闘争キックオフ集会を開き、今年の春闘での賃上げ要求目安について、前年を400円上回る1万3300円以上とする方針を確認した。才村会長は、物価高騰で実質賃金の減少が続いていることを踏まえ「実質賃金を向上させ、生活改善を図る」と述べた。
 要求目安は、定期昇給相当分4400円に格差是正分(平均賃金の3%以上)7200円、賃金の底支え分(高卒初任給の1%)1700円を加えた1万3300円以上。6%程度の賃上げになるという。
 パートや派遣労働者などについては、時間額1200円への早期到達を目標とした上で、県内地場中小企業平均時間額(連合秋田調べ)との差額202円を2年間で解消するため、時間額101円以上の引き上げを目指すとした。
 才村会長は「名目賃金は23カ月連続のプラスだが、物価高騰の影響で実質賃金は20カ月連続でマイナスとなっており、物価高騰に賃金の上昇が追いついていない。2024春闘は実質賃金を向上させて生活改善を図ること。物価も上がるが賃金も上がるという好循環につなげていかなければならない」と呼びかけた。
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